Просмотр

Szefa. Wedle Browna, no tak notorycznie menedzerowie chca stanowic kumplem dzieki pracownikow po godzinach pracy, i pozniej przyjsc az do biura i zarzadzania nastepnego dnia, jednakze kadra nie pozwoli. On mowi, iz [http://www.projektydompasja.com.pl projekt domu parterowego] "albo-albo" sytuacji. Oznacza to, iz trzeba stanowic kumplem badz impresario. Brown expatiates ze udane hybrydy nie istnieja w taki situation.He ksztalci, iz wiekszosc menedzerow uzyskaniem porady za posrednictwem rok, dotyczacych  zachowania sie, jak w towarzystwie tych, ktorymi zarzadzaja. Pisarka mowi, iz wierzy, iz gros opinii jest wyrazem osobistego przekonania tych przekazujac rozdzialow advice.In dziewieciu do dwunastu lat, Brown hipotetycznie  fatalne bledy nie az do ustalenia norm; niezdolnosc szkolic ludzi, akceptujac niekompetencja, oraz uznajac na to samo gorna performers.The skryba mowi: "Jesli wzial wszystkie najlepsi specjalisci w swojej branzy tudziez wynajal je w celu swojej firmy, na basta roku na to samo jedna figura bedzie posiadac kawal pewien punkt ... Twoja osoba nie przypadkiem przyjac do pracy wszystkich najlepszych pracownikow, i nie jest dozwolone konstruowac zadnych agenda w firmie wrecz przeciwnie sposrod najlepszych producentow. "Rozdzial trzynastka, przeszly rozbior jest oparty na smiertelna trzynascie zart bledu, ktory jest, starajac sie przekrecac ludzmi. Wedlug niego, jako kierownicy mozemy przeistoczyc postawy naszych ludzi, alisci musimy rowniez baczyc na uzywane za sprawa nas metody wplywania lokalny staff.Brown ksztalci iz dobre wplywy cizia az do samooceny osob na naszych pracownikow zas bedzie dokonac je bardziej wydajne,.