Просмотр

Kazdy pracodawca ma obowiazek przeszkolic swoich pracownikow w zakresie bezpieczenstwa i higieny wykonywania zawodu, a jest to scisle ustanowione w kodeksie pracy. Pierwszym i najwazniejszym przewinieniem, ktorego dopuszczaja sie pracodawcy jest powierzanie stanowiska osobom, ktore nie zostaly przeszkolone do wykonywania tych prac. Dlatego, zeby byc pewnym umiejetnosci i bezpieczenstwa nowo przyjetego pracownika organizuje sie tzw. [http://www.bhp.biuro-system.com/ szkolenia bhp Czestochowa] wstepne, ktore od podstaw ucza nowo przyjetego pracownika regul bezpieczenstwa i higieny na danym stanowisku pracy. Po przyjeciu pracownika, zeby dokladniej i bardziej drobiazgowo zapoznac go z zagrozeniami jakie czyhaja na niego na tym stanowisku i wyszkolic go, jak radzic sobie z nimi prowadzi sie tzw. szkolenia stanowiskowe. Kazdy pracodawca ma obowiazek realizowac rowniez okresowe [http://www.bhp.biuro-system.com/index.php?option=com_content&amp;view=category&amp;id=4&amp;Itemid=4 szkolenia bhp Czestochowa], ktore odbywaja sie w systematycznych odstepach czasowych. Maja one na celu przypomnienie danej grupie pracownikow o zasadach obowiazujacych na ich stanowiskach. Sa to takze szkolenia przeznaczone dla samych pracodawcow, badz osob, ktore przewodza grupa ludzi. Poniewaz biora oni odpowiedzialnosc za ogol dzialania, jakie odbywa sie pod ich dozorem musza byc oni bardzo dobrze przeszkoleni rowniez w obszarze bezpieczenstwa i higieny pracy. Inne szkolenia BHP o zupelnie odmiennym systemie nauczania sa przeznaczone albo dla pracownikow biurowo-administracyjnych albo tych na stanowiskach robotniczych. Wyjatkowe zasady obowiazuja pracownikow narazonych na zagrozenie chemikaliami czy bezposrednio narazonych na niebezpieczne maszyny. Szkolenia z zakresu bezpieczenstwa i higieny podczas pracy sa niezmiernie wazne w kazdej pracy zarowno dla pracownikow, pracodawcow jak i samej firmy. Nieprzestrzeganie ich naraza na szwank pracownikow ale takze renome firmy.